Вы Научитесь: - разрабатывать системы оценки, аттестации и подбора персонала всех уровней; - определять критерии к вакантным должностям; - осуществлять прямой поиск персонала; - разрабатывать и внедрять системы оценки и подбора персонала. Овладеете: - более чем 10 видами профессионального интервью; - достоверными и стандартизированными методиками оценки и подбора персонала, в т.ч.: - оценки по компетенциям; - 360 градусов; - методами оценки компетенций; - проективным и мета-программным интервью; - интервью на продуктивность; - Case Study (метод кейсов); - Ассессмент центр и центр развития; - валидными методиками тестирования; - стрессовое интервью и другими. Подробнее на нашем сайте http://hr-consultant.com.ua