yakaboo1
     
Авторизация / Регистрация
Статистика портала

Пользователей :   5176
Компаний :           2409
Объявлений :        10465
НОВЫЕ ФИРМЫ НА САЙТЕ
НОВЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ
rozetka
instagram
Какой вид рекламы Вы считаете эффективным?

Реклама на ТВ
Реклама на радио
Реклама в печатных СМИ
Наружная реклама
Реклама в интернете
Другое

Результаты опроса
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ!
Хочу получать акции и скидки, интересные предложения, новости и события компаний.

Рекламный журнал  »  Публикации компаний  »  Подробно   |   Добавить новость

Будущее HR. Что нас ожидает?

Фирма : Michelle Perkol, creative agency

В исследовании «Future of the Work», компания PWC опросила более 10.000 респондентов в Индии, Китае, США, Великобритании и Германии. В результате они получили три возможных сценария развития мирового рынка труда:

Голубой мир: век корпораций.
Этот сценарий предполагает дальнейшее развитие корпораций, как и происходит сейчас. При таком сценарии, главным фактором будет масштаб – чем больше, тем лучше. Главной задачей и проблемой будет сохранность своего рабочего места и повышение своей роли в карьерной лестнице. Для найма новых кадров будут использоваться всё более глубокие базы данных, в которых будут учитываться не только профессиональные качества. HR специалисты скорее будут искать «универсальных солдат», нежели менеджеров и офисных работников.

Оранжевый мир: Независимые группы.
Является полной противоположностью голубому миру. При этом сценарии, развитие технологий приведёт к реализации бизнес моделей, в которых независимые маленькие команды будут обладать не меньшим потенциалом, чем большие корпорации, свободно конкурируя с ними. А сами корпорации введут куда более подробную сегментацию, разделив свои структуры на подразделения, автономные внутри самой структуры. Это будет означать карьерную гибкость для людей и лояльность к сетям, а не к большим брендам.

Зелёный мир: социально ответственные компании.
В этом сценарии ожидается, что потребительский запрос приведёт к повышению ответственности брендов и активизирует их социальную, этическую и экологическую деятельность. Как по мне, самый сюрреалистический вариант. Основным предметом гордости компаний будут открытые условия труда, возможность развития и обучения внутри компаний, а также социальная сознательность. Отличительной чертой такого сценария станет повышенное взаимодействие компаний с клиентами, поставщиками услуг и товаров и обществом, в кооперативной попытке создавать нечто ценное и важное. Сотрудники будут совмещать здоровый баланс личной жизни и рабочей, а зарплата будет не главным показателем успешности.

Эти сценарии кардинально отличаются друг от друга, и в зависимости от того, какой же из них всё-таки выберет мир, когда придёт время выбора, будет значительно отличаться подход к HR и само его значение. Самым реальным, на мой взгляд, выглядит второй вариант, предпосылки к такому виду деятельности можно заметить и сейчас, другое дело, что этот потенциал смогут обрубить корпорации, которые не захотят терять глобальный контроль над мировым бизнесом.
 

Теги: рынок труда, рекрутинг, кадровое агентство

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Опубликовано : 20-05-2015  |  Раздел : Публикации компаний  |  Тематика : Маркетинг и реклама  |  Просмотров : 499

Похожие материалы на тему :

Ремонт гидравлики в Киеве от «ГИДРАВЛИК ЛАЙН»
Опубликовано : 04-12-2017

Любая гидравлическая система со временем стопорится, осаживается, сбоит, даже при использовании самых надежных и современных комплектующих. Связано это, во-первых, с непростыми условиями эксплуатации гидравлической техники, а, во-вторых, ...
Исследование эффективности фильтр-циклонов
Опубликовано : 14-11-2017

Эффективность работы фильтр-циклонов определяется количеством выбрасываемых твердых частиц в окружающую среду. Известно, что для зерноперерабатывающих предприятий (элеваторов, складов напольного хранения, мельниц, крупозаводов и др.) этот ...
Зачем отправлять сотрудников на курсы по изучению ПО
Опубликовано : 15-05-2016

Чтобы знания и навыки сотрудников были актуальными, следует проходить узконаправленные курсы, которые раскроют важные для работы качества. Когда компьютером пользуются быстро и по назначению, выигрываете и вы, и ваши сотрудники, и клиенты. ...
Как оптимизировать брендированный контент
Опубликовано : 10-05-2016

Брендированный контент — это рекламная технология при которой рекламное сообщение не имеет очевидный рекламный характер, однако содержит в себе информацию о бренде, дополненную развлекательным контентом. Нетрадиционный рекламный ...
Наружная реклама — как сделать правильный фотоотчет
Опубликовано : 08-05-2016

Наружная реклама один из самых популярных видов рекламы в Украине. Размещение рекламы на билбордах зачастую используют в своих рекламных кампаниях сетевой бизнес, крупные ритейлеры, а также финансовые учреждения. Рекламные щиты ...

730 ad adv

bilboards ИЗДАНИЕ

О НАС

КОНТАКТЫ И ОПЛАТА

СТАТЬИ О РЕКЛАМЕ

НАШИ НОВОСТИ И АКЦИИ

РЕКЛАМА НА САЙТЕ

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ FAQ

КАТАЛОГ КОМПАНИЙ

БИЗНЕС СТАТЬИ

ПРЕСС РЕЛИЗЫ КОМПАНИЙ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

АКЦИИ И СКИДКИ

ТЕНДЕРЫ

ВАКАНСИИ

ВЫСТАВКИ УКРАИНЫ

ТРЕНИНГИ И СЕМИНАРЫ

ОБЗОРЫ РЫНКОВ

ОТЧЕТЫ OUTDOOR

ФОТОГАЛЕРЕЯ


© 2018 Все права защищены — «Украинский рекламный журнал»

Подать объявление - Разместить рекламу - Каталог предприятий - Реклама - Рекламные агентства - Наружная реклама

При использовании материалов обратная гиперссылка на источник обязательна. За достоверность информации ответственность несет рекламодатель.
287 . 2111 . 9003564